Werknemer of zelfstandige

Je ervaart klachten waar je ondanks je eigen inspanningen niet uitkomt. Als je vast zit en niet weet welke kant je op moet, kan het helpen om een psycholoog met jou mee te laten denken over wat er nog wél mogelijk is en hoe je dat stap voor stap aan kunt pakken.

Voor werkgevers

U voelt u als werkgever betrokken bij het welzijn en de inzetbaarheid van uw medewerker. U wil een gewogen keuze maken voor een passende zorginterventie waarbij er ook gerichte aandacht is voor reactivering ten aanzien van werk.

Voor verwijzers

U wil als verwijzer een passende psychologische interventie voor zowel uw cliënt als uw opdrachtgever. U wil een professional inzetten die in staat is resultaten te bereiken zowel op het gebied van klachtenreductie als op het gebied van inzetbaarheid.

Direct aanmelden of meer informatie over Skils?

Contact met Skils

Over Skils

Skils gelooft dat werk gelukkig maakt. Als je voelt dat gezondheidsproblemen je de mogelijkheid om te werken ontnemen, biedt Skils hulp bij het hervinden van een goede balans.

Skils is een landelijk opererende organisatie voor psychologische dienstverlening gericht op het bevorderen van inzetbaarheid en werkgeluk. Dit doen wij door de werkcontext een prominente plek te geven in onze begeleiding en door de werkgever te betrekken ten gunste van de inzetbaarheid. Ons uitgangspunt is te kijken naar wat er wél mogelijk is ondanks de klachten en de cliënt te stimuleren zelf (weer) de regie te nemen. Hierbij maken wij gebruik van bewezen methodieken en laten wij ons inspireren door recente breinkennis.

Skils is opgericht in 2005 onder de vlag van GGZ Rivierduinen en heeft daarmee haar roots in Leiden. Sinds 2008 zijn wij een zelfstandige eenheid binnen het Zorg van de Zaak Netwerk. Dit netwerk biedt Skils een stevige basis van waaruit wij ons continu kunnen verbeteren en groeien. Skils heeft inmiddels meer dan 70 psychologen in dienst. Wij hechten enorm aan onze visie en waarden, die tevens leidend zijn bij het werven van nieuwe medewerkers. Eėn van de waarden is dat wij ons verbinden aan elkaar en aan de inhoudelijke uitgangspunten. Wij schrijven niet voor, wij doen voor.

Behandeling

Mentaal en lichamelijk fit zijn en blijven is nodig om de uitdagingen van het moderne werken aan te kunnen en de kwaliteit van leven intact te houden. Bijna de helft van alle verzuim wordt veroorzaakt door psychische klachten. Waar we vroeger letterlijk gebukt gingen onder zwaar fysiek werk gaan we nu spreekwoordelijk gebukt onder de mentale belasting van het moderne werken.

Lees meer

Mindcoaching

Mindcoaching is een kortdurend en individueel coachingstraject. Het traject is gekoppeld aan de werksituatie en is vooral gericht op coaching op veranderingsflexibiliteit, persoonlijke sensitiviteit en effectiviteit. Bij Mindcoaching ligt de nadruk op persoonlijke effectiviteit en constructief functioneren in een werkgever – medewerkerrelatie

Lees meer

Competentietrainingen

Iedereen wil prettig en effectief kunnen werken. Daarvoor is inspiratie en soms verandering nodig. Terugkerende patronen zijn te doorbreken met specifieke vaardigheden en competenties. Denk aan het hebben van een open en nieuwsgierige houding, zelfs in tijden van stress; het herstellen van het evenwicht tussen gevoel en ratio; het leren kiezen vanuit het bewust ervaren in plaats van op de automatische piloot.

Lees meer

Psychodiagnostisch onderzoek

Bij (chronische) psychische klachten en vermoeden van structurele beperkingen is een reguliere intake en (een zoveelste) behandeling vaak niet meer de beste weg naar een oplossing. Een psychodiagnostisch expertiseonderzoek geeft inzicht in de relatie tussen de persoon en de arbeidsrelevante factoren.

Lees meer